Эффективность развития региональной системы здравоохранения – на примере госпиталя МСЧ МВД России по Волгоградской области.
Дипломная работа. ВКР.

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Многогранность общественной жизни и жизнеобеспечения страны тесно связаны со здоровьем населения. Рекомендации Всемирной организации здравоохранения и Конституция Российской Федерации признают неотъемлемое право человека, независимо от расы, религии, политических убеждений, его социально-экономического положения на охрану здоровья, медицинскую помощь и медицинское страхование.

Система здравоохранения страны находится в условиях постоянных трансформационных изменений. Являясь многоуровневой и разветвленной структурой, система, превращаясь, формирует сложные подходы к определению механизмов управления в государственном и частном секторах здраво-охранения. Именно в них государство воспроизводит новую систему механизмов управления, рассматривать которые нужно в совокупности воздействий мезо-, макро– и микрофакторов с применением новых форм управления на всех уровнях, в том числе региональном.

Кроме того управление системой здравоохранения нередко требует системных изменений, качественно новых подходов, альтернативных путей реформирования организационно-экономического механизма медицинской сферы, разработки новых моделей взаимодействия механизмов государственного управления защитой работающего в этой сфере населения.

Цель настоящей работы – провести исследование, направленное на рас-смотрение эффективности развития региональной системы здравоохранения – на примере госпиталя МСЧ МВД России по Волгоградской области.

Достижение поставленной цели в работе планируется посредством решения круга следующих задач:

1. Определить основные подходы к организации управления в сфере здравоохранения в РФ;

2. Определить сущность и дать характеристику механизма государственного управления в сфере здравоохранения;

3. Раскрыть особенности системы здравоохранения на региональном уровне;

4. Кратко охарактеризовать деятельность госпиталя МСЧ МВД России по Волгоградской области;

5. Проанализировать результаты деятельности системы здравоохранения Волгоградской области за 2015-2020 гг.

6. Выявить основные проблемы системы здравоохранения Волгоградской области;

7. Определить перспективы и стратегические направления по содействию развития системы здравоохранения Волгоградской области;

8. Сформулировать предложения по повышению эффективности системы управления здравоохранением Волгоградской области;

9. Оценить эффективность внедрения разработанных мероприятий.

Объектом работы выступает деятельность госпиталя ФКУЗ «МСЧ МВД России по Волгоградской области» и системы здравоохранения региона в целом.

Предметом исследования выступает организационно-правовой механизм управления системой развития здравоохранения на региональном уровне, а также практика его функционирования в Волгоградской области.

Необходимо отметить, что в отечественной науке подобные проблемы интересовали таких видных ученых, как: Р.И. Акмаеву, О.А. Бояринцева, Е.Л. Васянину, В.В. Волкову, Г.С. Гончаренко, В.В. Гриба, Н.И. Глазунову, Л.А. Егошину, В.И. Жильцова, Д.Ю. Знаменского, И.Е. Кабанову, А.Я. Кибанова, В.В. Круглова, Е.Б. Лупарева, А.А. Малышеву, П.Е. Морозова, А.А. Мохова, Ю.Ю. Мельникова, Н.И. Платонову, В.Т. Сакаева, Г.С. Скачкову, М.Ю. Старчикова, В.П. Уманскую, М.И. Халикова, В.Е. Чиркина, Т.В. Шелудякову, Е.С. Шугрину, И.М. Япрынцева и ряд других авторов. Вместе с тем, многие вопросы, связанные с развитием системы управления развитием здравоохранения на региональном уровне не являются до конца изученными в современной доктрине. Они требуют дополнительного рассмотрения.

Теоретической основой исследования являются работы отечественных и зарубежных ученых в области менеджмента, региональной экономики и общественных финансов, федеральные и региональные законодательные и нормативные акты, публикации периодической печати и ряд других материалов.

При проведении настоящего исследования применялись системный, статистический, графический и другие методы научного познания.

Структура работы сложная и включает в себя три главы, девять параграфов, введение, заключение и библиографический список.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РОССИИ

1.1. Основные подходы к организации управления в сфере здравоохранения в РФ

Исследование проблемы государственного управления сферой охраны здоровья целесообразно начать с определения такого сложного понятия, как «здоровье».

В науке нередко отмечается, что здоровье население прежде всего главная составляющая ресурсного потенциала, а именно основной экономический ресурс страны .

Существует ряд определений «здоровье человека», которые с разных точек зрения охватывают его (биологической, экономической, социальной, медицинской и других). Понятие «здоровье» довольно многообразное. К его терминологической дефиниции ученые подходят с разных сторон: физиологических, медицинских, социальных, экономических и государственно-управленческих и других. Из-за этого, маловероятно описать его с помощью ограниченного количества обобщенных формальных подходов к дефиниции.

В последнее время в зарубежной литературе понятие здоровья все чаще заменяется новым понятием «wellness». Вместе с тем, по нашему мнению, термин «wellness» близок к понятию «благополучие». Wellness – это реализация потенциала человека как личности и как члена семьи, своего общества и мира в целом. объединяет 6 сфер жизни: физическую, эмоциональную, духовную, социальную, интеллектуальную и профессиональную. Это продолжающийся процесс, концентрирующийся на выборе и поддержании равновесия между этими шестью сферами и на принятии ответственности за свое благополучие. Он включает следующие моменты (но не ограничивается ими): создание и поддержание взаимоотношений с людьми; участие в осуществлении проектов, имеющих значение для человека и отражают наиболее значительные внутренние ценности; поддержание здоровья человеческого организма с помощью правильного питания и регулярной физической нагрузки; оценка собственного мнения и понимания точки зрения других; наслаждение работой и игрой, а также установление здорового равновесия между обоими видами деятельности .

Безусловно, в современных условиях здоровье является наибольшей социальной и индивидуальной ценностью, которая в значительной степени влияет на процессы и результаты экономического, социального и культурного развития, как индивидуума, так и всего общества, а также является важным социальным критерием степени развития и благополучия государства.